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圆梦珠三角
中国中铁一局深圳分公司十年发展纪实
这是一片承载希望的土地，这是一方成就梦想的热土。
十年来，深圳分公司从蹒跚学步，走过坎坷曲折，如今他脚步稳健，意气风发，踏出成功发展模式和道路，引舞一局区域战略的实施，书写了创业的传奇！
顺应时代 应运而生
在“十五”规划刚刚开局的2000年，经济全球化进一步加剧，市场竞争日趋激烈，国有企业进入新一轮机制与体制的改革，企业面临重大的机遇与挑战。集团公司领导审时度势，高瞻远瞩，决定在改革开放的前沿阵地，珠三角地区探索一条企业创新发展的新模式。作为区域化经营的试点，华南经营部主动请缨，担当起区域化经营战略的领跑者，在珠三角这个最具开放活力和创造激情的沃土上，中铁一局深圳分公司从此诞生了。
创业伊始，深圳公司从粤海铁路460多万工程开始，到京九铁路、中山外环市政道路，深圳分公司靠着创新的思维、非凡的智慧和拼搏的精神，开始了自主创业的历史征程。
从此，她把根深深扎在珠三角这片热土上，沐浴着她的阳光和雨露，在这里开花结果！
艰苦创业 铸造品牌
十年间，公司经历了一个不平凡的征程，从创立之初的几个人，发展成为今日拥有一支人员结构合理、精干高效、专业优势突出、技术技能互补的新型团队。
十年间，从最初的几百万元项目开始，增长到2010年的新签合同额44.3亿元，营业额13.2亿元，劳动生产率和上缴利润逐年递增，员工收入不断攀升。各种待遇、福利得到有效保证，大部分员工在西安、武汉、广深等地拥有了自己的住房，实现了安居乐业。
十年间，创造了无数个奇迹和辉煌。
勇打头阵的营销战线，将专业做专，区域做强，实现了各个领域的新突破，创造了一个又一个辉煌的成绩。合同总额达7.4亿元的深圳地铁3151项目，摘得集团公司地铁市场开发的桂冠！广州李坑发电厂项目，成为全集团公司范围内第一个低碳项目；2010年，连续中标的佛肇城际项目9.85亿元和广西靖那项目12.4亿元，同时刷新了集团公司两大市场单标开发之最！
十年间，项目施工的亮点层出不穷。
中山博爱路工程下穿隧道，被冠名为“闭月羞花”！
广州科韵路项目以优质的施工质量奏响了企业在广州市政领域的第一乐章。
深圳东部华侨城森林小火车和山地缆车旅游项目，把工程打造成巧夺天工的工艺品，实现了小火车拉出大市场！
佛山一环双向八车道高速公路特大桥，用7个半月时间建成，实现一次验交成功！
广州地铁六号线七标项目，受到了世界隧道协会、香港、澳门等有关团体现场调研观摩，赢得了海内外专家的一致好评！
广州龙头山双向八车道、大跨度、超宽幅隧道被誉为亚洲之最。
广州东新高速公路项目部，建设生态环境文明工地，主动为村民修筑了一条长400米的爱民路，成为乡间佳话！
深圳地铁2206项目成功跨越浅埋、富水地层、下穿别墅群等难关，实现了安全、优质通过。
模拟股权组成的深圳地铁3151项目部，精兵强将会战三站三区间，创造了多项科技成果和QC成果。
益田停车场项目成为深圳市文明施工的典范。
备受关注集团公司领导关注的武汉地铁江汉路项目，94幅深达67米连续墙提前13天完成，业主将物业开发一亿元的工程奖励给项目部施工。
佛肇城际项目施工难度大，科技含量高，经过周密策划，成为全线施工的领头羊。
小队伍大管理模式展现了管理特色和优势。西部通道项目，体现了深圳速度！南坪二期项目8个人一年创造2亿元产值。信息学院房建项目实现了提前封顶。广州亚运城项目和清河东路项目，一年内主体完工，为广州亚运会的顺利召开做出了贡献！
十年来，深圳分公司已建成和在建项目54个，累计新签合同额92亿元，完成营业额52亿元,上缴利润1.05亿元,购置资产7818万元，企业总资产达7.7亿元。已完工结算项目实现了无一亏损的辉煌业绩！
十年间，科技创新能力不断增强，从推广应用“四新”技术到三维动画技术运用，从新领域综合技术攻关到建立科技带头人队伍及科研梯队，科技的领头作用有力提升了企业的综合竞争实力。
深化改革 开拓进取
十年来，分公司在集团公司方针政策的正确引导下，在各级领导亲切关怀和精心呵护下，在南粤这个充满激情和挑战的热土上蓬勃发展。在激烈的市场竞争环境中，深圳分公司领导班子清楚地感受到自己肩负的神圣使命：一定要坚定不移地把区域经营战略做大做优做强，引领区域化经营不断创造新辉煌！
在改革思想和先进管理方式的驱动下，深圳分公司提出“立足珠三角，辐射华南六省区”的区域营销战略，规划出打造经营型、管理型、技术密集型企业的目标。按照企业创造和实现利润的“三部曲”，公司确立了两大中心和四个职能部门的组织架构，制定出揽活和施工的激励与约束机制，推出绩效考核和动态薪酬管理办法，极大地调动了全体员工的工作积极性、创造性和主动性。
沐十年风雨，酬凌云壮志。一路走来，深圳分公司在巩固原有市政项目的基础上，全面向地铁、高铁、高速公路、高层建筑等新领域，以及具有当今建筑业前沿科技水平的深水桥梁、长大隧道、复杂地质结构的工程进发。
公司坚定不移地贯彻落实集团公司的部署和安排，用工程项目管理标准武装头脑，规范安全质量行为，提升社会资源和企业资源的掌控能力，使企业在生产工厂化、队伍专业化、控制数据化、管理标准化、工地园林化等二十化要求上迈出可喜步伐！
在深圳分公司第一次党代会和职代会上，公司发布了新的五年战略规划，即把深圳分公司打造成珠三角的明星企业，这是一个十分激动人心、催人奋进的战略目标。
政治领航 文化兴企
公司从最初的一个党总支发展成为今天的分公司党委和15个党支部、党员159名。党组织的政治核心作用得到充分的发挥，工会和共青团组织也在各自的范围内独立而有效地开展工作，联手共建和谐企业，丰富员工业余生活，让员工充分享受企业发展的成果。这一切成为保证深圳分公司这艘战舰出海远洋、驶向理想彼岸的领航明灯！
区域文化建设不断结出丰硕成果。从“思路决定出路，人品决定产品”核心经营理念的确立到“诚信铸人、创新铸业” 企业精神的形成，从《华南信息》平台的展现，到《铸新》、《攀登》、《凝心》、《锤炼》、《十年》五书的创作出版发行，从“凝心结力、争超创高”、“全面提升技术管理”到“以提升经营管理水平为导航，以经济活动分析为抓手”的主题活动开展，从2006年五公司部分人员整合到分公司人员的融入，无不映射着深圳分公司特色企业文化的先进性和包容性，企业文化滋润着深圳分公司永远枝繁叶茂！
创建学习型企业，加快人才强企步伐。公司积极启动各类专业、技术和技能的大培训工程。与西安铁路职工大学联办的三证培训，与中山大学、华南理工大学联办的MBA工商管理硕士班学习，同西安工业大学合办的在职研究生学历教育；特别是2010年，企业规模急剧扩张，人力资源奇缺，经过认真研究和分析，对140名一线工人进行全员转岗技能与管理知识培训，目前已全部走上管理和技能岗位，为公司的施工管理发挥了突出作用。十年来，培训投资达到500余万元。同时，鼓励员工在职自学和参加全国建造师、造价师、会计师、安全工程师等注册考试。十年来，员工培训总量达3000人次，取得各类认证600余张。大培训工程有力支持了企业品牌与发展质量的提升。
十年创造 成就辉煌
十年间，深圳分公司获国家级、省部级、地方和集团公司荣誉达4 0余项。取得科技成果13项，其中三项获得集团公司奖励；创造QC成果9项，其中国家级2项，省部级4项、集团公司级3项，获得优秀建筑企业家、优秀项目经理、劳动模范、优秀党员、杰出青年、安全卫士、优秀党务工作者等各种称号达100余人！
深圳分公司连续两年被集团公司授予优秀企业。领导班子连续三年被评为“四好班子”。
传承光荣 开启未来
珠江潮涌入云天，企业发展谱新篇！
忆往昔，激情满胸怀；看今朝，创新促发展。
漫漫十年路，记录了深圳分公司人坚定的信念和前进的步伐！深圳分公司已成为中铁一局区域化经营的典范，并引领着中铁一局区域化战略的全面实施。目前，深圳分公司借助区域优势，基本形成以珠三角为轴心，向湖南、湖北、广西等华南六省区辐射和拓展的战略格局，为集团公司区域化经营战略探索出成功的经验。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!
“十二五”规划为我们描述了新的发展蓝图，也为我们带来新的机遇和挑战，为更好地顺应市场需求，突出区域化经营特点，扩大区域化经营成果，经集团公司研究决定，2011年,将深圳分公司更名为广州分公司。广州分公司全体员工将不负重望，秉承中铁一局“诚信创新，永争一流”的企业精神，以科学发展观为统领，展翅飞翔，为实现把广州分公司打造成珠三角的明星企业而努力奋斗。广州分公司是中铁一局的骄傲！广州分公司明天更美好！
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